Известная компания выступила за четырехдневную рабочую неделю

Мировой гигант компания Microsoft провела интересный эксперимент со своими работниками. В японском отделении решили временно ввести четырехдневную рабочую неделю. Результаты поразили многих скептиков.

Новость передает ВІСТІпро.

Руководство отделения добавило в перечень выходных дней пятницу. Как оказалось, с таким графиком, работники начали демонстрировать повышенную производительность. Общий уровень продаж вырос на 40%. Персонал более эффективно начал распределять рабочее время и перевел большинство встреч в он-лайн общение. При пятидневном графике люди пытались проводить живые переговоры, на которые тратили много рабочего времени. Три выходных заставили отказаться от лишних непродуктивных действий.

Кроме роста продаж, компании удалось значительно сэкономить расходы на содержание офиса. В частности, работники использовали на 587 процентов меньше бумаги и на 231 процент сократили потребление электроэнергии.

Общий рост эффективности оценили в 16%.

Повторный эксперимент Microsoft собирается повторить в ближайшее время. Своим работникам предложат не дополнительный выходной, а возможность самостоятельно брать дополнительные отпуска.

Что касается Украины, то подобные эксперименты пугают работодателей. Отечественный рынок труда стремится максимально нагрузить работников, чтобы заработать на одном человеке наибольшую выгоду. Однако, в итоге это чаще всего приводит к нестабильной кадровой политике.

Психологи также выступают за дополнительный выходной. По их мнению, сохранение зарплаты на фоне большего количества личного времени приводит к желанию работать плодотворно. В таких условиях люди полны сил и быстрее выполняют поставленные задачи, по сравнению с обычным графиком с одним/двумя выходными.