Відома компанія виступила за чотириденний робочий тиждень

Світовий гігант компанія Microsoft провела цікавий експеримент зі своїми працівниками. У японському відділенні вирішили тимчасово ввести чотириденний робочий тиждень. Результати вразили багатьох скептиків.

Новину передає ВІСТІпро.

Керівництво відділення додало до переліку вихідних днів п`ятницю. Як виявилося, з таким графіком, працівники почали демонструвати підвищену продуктивність. Загальний рівень продажів зріс на 40%. Персонал більш ефективно почав розподіляти робочий час та перевів більшість зустрічей в он-лайн спілкування. При п`ятиденному графіку люди намагалися проводити живі переговори, на які витрачали багато робочого часу. Три вихідних змусили відмовитися від зайвих непродуктивних дій.

Окрім зростання продажів, компанії вдалося значно зекономити витрати на утримання офісу. Зокрема, працівники використали на 587 відсотків менше паперу та на 231 відсоток скоротили споживання електроенергії.

Загальний ріст ефективності оцінили в 16%.

Повторний експеримент Microsoft збирається повторити найближчим часом. Своїм працівникам запропонують не додатковий вихідний, а можливість самостійно брати додаткові відпустки.

Що стосується України, то подібні експерименти лякають роботодавців. Вітчизняний ринок праці прагне максимально навантажити працівників, щоб заробити на одній людині найбільшу вигоду. Однак, в підсумку це найчастіше призводить до нестабільної кадрової політики.
Психологи також виступають за додатковий вихідний. На їх думку, збереження зарплати на тлі більшої кількості особистого часу призводить до бажання працювати плідно. В таких умовах люди повні сил та швидше виконують поставлені задачі, у порівнянні зі звичайним графіком з одним/двома вихідними.