Швидко Гроші UA [CPL, API] UA

У Володимира Зеленського вирішили кардинально змінити КЗпП

У Володимира Зеленського вирішили кардинально змінити КЗпП

Президент України Володимир Зеленський разом зі своєю командою вирішив кардинально змінити Кодекс законів про працю. Голова держави називає його безнадійно застарілим.

Новину передає ВІСТІпро.

"Безнадійно застарілий кодекс законів про працю. Він був створений в 1971 році, коли всіма підприємствами володіла держава, і фактично він повинен був захистити працівника державного заводу від свавілля радянського чиновника. Зараз, в 21-му столітті, ми пропонуємо ті ж правила для підприємців, для офісів іноземних та інноваційних компаній і не дивно, що вони не хочуть їх приймати", – підкреслив Володимир Зеленський.

Поки невідомо, які саме положення хочуть змінити в команді президента. Новою назвою стане "Трудова конституція".

Серед можливих змін, які можуть запровадити вже найближчим часом, називають правила звільнення співробітників. Зокрема, роботодавцям планують дозволити звільняти персонал під час декрету, відпустки або лікарняного, що на сьогоднішній день повністю заборонено.

Експерти вбачають в таких "покращеннях" велику небезпеку. Вони заявляють, що за новим КЗпП можуть стояти інтереси українського олігархату та великих компаній.

Керівники бізнесу вже заявили, що прагнуть зменшення відпусток, які "у нас дуже великі". Таку думку висловив керівник концерну Ярослав Олександр Барсук.

Зараз компанії намагаються обходити Трудовий кодекс, підписуючи трудові договори і різні угоди з працівниками, проте в разі потреби найманий працівник завжди може апелювати до КЗпП.

Новий Трудовий кодекс, на думку експертів, ще більше ускладнить ситуацію найманих працівників. Сьогодні багато компаній не особливо церемоняться з «неугодними» співробітниками і просто виживають його з робочого. Якщо «Слуга народу» перепише КЗпП, то процедура «виживання» з робочого місця для великих компаній стане ще простіше.

Коментарі (0)